15-18W/年
/ 廊坊-三河市 / 9年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人骨干教师
线下班课
6年骨干教师经验
更新于 2026-02-06
15-18W/年
五险
公积金
晋升空间大
薪资待福利待遇: 1、五险一金、房补餐补、定期体检、节假日福利、子女入读优惠。 2、广阔的个人发展空间:高端培训,与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的机会。
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位职责 1. 高质量教学与核心任务承担 1). 长期承担主要年级(特别是毕业年级)的教学任务,教学成绩显著,能稳定输出高质量教学成果。 2). 主动承担并出色完成学科竞赛辅导、拔尖学生培养、校本课程开发、重要考试命题等关键教学任务。 2. 教研攻坚与实践创新 1). 作为核心成员深度参与校级及以上重点课题研究,并将研究成果有效转化为教学实践,推动课堂教学方式创新。 2). 负责学科内重要模块(如专题复习、实验教学、资源库)的建设与优化,解决实际教学中的重点、难点问题。 3. 团队支撑与中坚示范 1). 在教研组、备课组中发挥核心支撑作用,积极参与集体备课、听评课,分享成熟经验,协助组长落实各项教学安排。 2). 在日常工作中以身作则,展示规范、扎实、高效的教学常规,成为青年教师的学习榜样。 二、任职要求 1.资历与业绩 1). 本科及以上学历,具备高级中学教师资格证,普通话水平达到二级乙等以上(语文学科要求二级甲等以上),英语教师专业八级。 2). 具有至少两轮高中循环教学经验,教学业绩持续优秀。 3). 曾获得校级及以上教学比赛奖项或综合荣誉,在学科组内公认业务能力强,能独当一面。 2.核心能力 1). 具备扎实的学科功底和出色的教学执行力,能高效、可靠地完成高要求的教学任务,善于解决实际教学问题。 2). 具有良好的团队协作精神、稳定的专业输出能力和一定的项目执行力,是学校教学工作可靠的中坚力量。 3.职业素养 责任心强,工作踏实肯干,乐于奉献,具有良好的职业操守和稳定的心理素质,能承受一定的工作压力。
2026-02-06
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