高中历史教师(年薪16-50万)

福利待遇

1.薪酬待遇 ：学校实行“多劳多得 ，优绩优酬”的分配原则 ，教师总收入由基础工资、校内绩效工资和五险一金等组成，按月准时发放工资。在满工作量情况下，高中教师年总收入 16 万 ～50 万元（年平均 23 万元），初中教师年总收入 13 万～40 万元（年平均 21万元） ，小学教师年总收入 11万～40 万元（年平均 19 万元）。 2.正高级教师、特级教师、学科带头人、省市级骨干教师、获地市级以上荣誉称号以及应届优秀毕业生的录用人员 ，学校给予 5 万 ～20 万元安家费补贴。 3.符合《汕尾市“善美英才”计划》的应聘人员可申请由政府部门发放的工作研发经费、生活补贴、人才房票等补贴。 4. 其他福利：学校对受聘教师实行合同聘任制 ，保障职称申报和业务培训机会；每年安排健康体检；按规定为教师购买“五险一金”；为教师提供免租工作住房和免费自助午餐；配发笔记本电脑和工作制服；教师子女在本校就读给予学费减免等福利。

职位详情

到岗时间： 2026-08-15

应聘条件 1. 拥护党的基本路线和方针政策，忠诚党的教育事业，热爱教师工作，熟悉教育、教学规律，师德高尚，乐于奉献；有先进的教育理念；有较高的教育教学业务水平、较强的教科研能力和熟练运用现代教育技术能力；有较强的组织管理、沟通协调、团队合作精神和语言、文字表达能力；有良好的心理素质，性格阳光开朗。 2. 具备履行岗位职责的健康体魄，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》要求。 3. 应届毕业生须具有全日制大学本科及以上学历；持有相应学段的教师资格证书（应届硕士研究生录用后一年内需获得教师资格证）；普通话二乙（语文专业二甲）及以上；应聘英语教师的毕业生需通过英语专业八级考试。 4. 中学在职教师年龄45周岁以下，小学在职教师40周岁以下。正高级教师、特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、学科竞赛教练、获地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用，年龄可适度放宽。夫妻双方均为骨干教师者优先录用。 应聘人员可现场提交简历或在我校微信公众号“招聘报名” 中填写应聘信息 ，学校将电话或邮件通知符合条件的应聘人员参加应聘。 欢迎关注学校微信公众号了解详细信息！