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/ 广州-番禺区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-01-06

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职位详情

到岗时间: 立即到岗

学校新媒体岗位招聘要求 一、 岗位职责 1. 负责学校官方微信公众号、视频号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容更新,策划撰写推文、脚本、海报文案等,确保内容的专业性与传播性。 2. 结合学校招生季、校庆、校园活动、教学成果等节点,策划并执行新媒体宣传活动,提升学校品牌知名度和影响力。 3. 跟踪分析各平台数据(阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),优化内容创作方向和运营策略,定期提交运营报告。 4. 对接学校各部门,挖掘校园新闻素材、师生故事、教学亮点等内容,保障宣传素材的真实性和丰富性。 5. 负责新媒体平台的粉丝互动,及时回复留言咨询,维护良好的品牌形象,妥善处理负面舆情。 6. 配合招生工作,制作招生宣传短视频、图文专题等内容,助力招生转化。 二、 任职要求 (一) 基本要求 1. 学历:本科及以上学历,新闻传播、汉语言文学、广告学、新媒体运营、编导等相关专业优先。 2. 经验:1-3年新媒体运营相关工作经验,有教育行业、学校新媒体运营经验者优先。 3. 能力素养:具备良好的政治素养和职业道德,了解教育行业政策法规,认同学校办学理念。 (二) 专业技能 1. 文案创作:具备扎实的文字功底,能独立撰写各类风格的推文、文案,擅长将教育相关内容转化为通俗易懂、有吸引力的表达。 2. 内容策划:具备较强的选题策划能力,能结合校园热点和受众需求(家长、学生、社会大众)制定内容方案。 3. 多媒体制作:熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件,掌握基础的拍摄技巧;有短视频脚本创作和拍摄经验者优先。 4. 数据分析:熟悉新媒体平台运营规则,能运用平台后台数据工具分析运营效果,提出优化方案。 5. 舆情处理:具备一定的舆情敏感度和应急处理能力,能及时应对平台突发的负面信息。 (三) 综合素质 1. 沟通协调:善于与学校各部门、师生沟通协作,高效获取宣传素材。 2. 学习能力:能快速适应教育行业的宣传特点,及时掌握新媒体行业的新趋势、新玩法。 3. 抗压能力:能适应招生季等高峰期的高强度工作,具备良好的时间管理能力。 三、 加分项 1. 有成功的教育类新媒体账号运营案例,或策划过爆款校园宣传内容。 2. 掌握摄影、摄像、直播等技能,能独立完成校园活动直播。 3. 熟悉招生宣传流程,能结合新媒

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学校类型:民办-九年制

学生人数:500-1000人

教师人数:50-100人

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