年级组长

福利待遇

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1. 年级管理与统筹： 全面负责所在年级的日常管理、教学协调及师生事务，确保年级工作高效运转。 制定年级年度工作计划并监督执行，定期总结反馈，提升年级整体教学质量与学生综合素质。 2. 教学管理： 配合学科组优化教学计划，协调教师资源，监控教学质量，推动教研活动开展。 参与学生学业评估，关注学生学习进度，协助解决教学中的关键问题。 3. 师生团队建设： 指导班主任及任课教师团队，提升班级管理与教学能力，定期组织教师培训与交流。 维护年级师生和谐关系，营造积极向上的学习氛围，促进家校沟通协作。 4. 学生事务管理： 监督学生德育、心理健康及日常行为规范，协助处理学生突发事件。 策划年级特色活动（如主题班会、社团活动等），丰富学生校园生活。 5. 其他： 完成上级领导交办的临时性工作，配合学校其他部门完成相关任务。 任职要求： 1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，具备高中学段教师资格证。 5年以上教学或教育管理经验，3年以上中层管理岗位经验（如班主任、年级组长等）。 2. 专业技能： 熟悉国家教育政策及学校管理体系，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力。 熟练使用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 3. 素质要求： 热爱教育事业，责任心强，具有高度的团队合作精神与服务意识。 亲和力佳，能妥善处理师生关系及家校矛盾，抗压能力强。